Često čujemo da je iskrenost najbolji pristup na svakom razgovoru za posao, ali jedan stručnjak za zapošljavanje otkrio je da postoje tri stvari oko kojih se trebate složiti na razgovoru za posao ako ne želite pogriješiti.
Bonnie Dilber stručnjakinja je za zapošljavanje u tehnološkoj tvrtki, a u videu na TikToku otkrila je koje vam bijele laži mogu pomoći da se istaknete od ostalih kandidata i prođete u drugi krug.
Razlog zbog kojeg ste napustili zadnji posao
“Ako ste prošli posao napustili jer vam se nije sviđao, jer se niste slagali sa šefom ili kolegama – lagat ćete o tome. Molim vas, nemojte im reći da vas šef ne voli, nemojte im reći da je bilo teško raditi s vašim kolegama. “Sve što će čuti je da si ti problem”, objasnila je.
@bonniedilber Companies want to hire top talent that will grow with them over time. Here are three things you're going to want to lie about to present yourself in this way. #interviewtips #jobseekers #jobsearch #interviews #recruiting #careertok ♬ original sound – Bonnie Dilber
Zašto želiš posao?
Iako je svjesna da svi ljudi traže novi posao zbog novca i povlastica, Bonnie kaže da to nikada ne smijete otkriti jer im je to znak upozorenja da vam je stalo samo do novca.
“Umjesto toga, spomenite da ste strastveni u vezi s misijom tvrtke i naglasite da ćete se dobro uklopiti u tvrtku”, dodala je.
Ne zanima me ako ti posao treba samo nakratko ili ti plaća ne odgovara i dat ćeš otkaz čim nađeš nešto bolje. Kada vas pitaju koji su vam planovi za sljedećih pet godina – vaši planovi su biti u toj tvrtki i rasti u njoj.”
„Svaka tvrtka želi zaposlenika koji će ostati i rasti s njom“, dodala je i na kraju rekla „Ovo su samo moja mišljenja i ljudi trebaju pristupiti razgovoru na način koji njima odgovara“.
