Prema najnovijim podacima Ministarstva unutarnjih poslova (MUP), u prvih sedam mjeseci ove godine izdano je oko 115.000 dozvola za boravak i rad stranim radnicima. Za usporedbu, od siječnja do lipnja 2024. broj izdanih dozvola iznosio je 112.389.
Najtraženiji sektori za strane radnike
Stranci koji dolaze izvan Europske unije najviše su angažirani u sektorima:
- Turizam i ugostiteljstvo – 38.372 dozvole
- Graditeljstvo – 36.864 dozvole
- Industrija – 13.704 dozvole
- Promet i veze – 7.723 dozvole
- Trgovina – 4.163 dozvole
Povećana kontrola kod izdavanja dozvola
Petar Lovrić, potpredsjednik HUP-ove Koordinacije za agencijski rad i posredovanje pri zapošljavanju, ističe da je država u posljednje vrijeme značajno unaprijedila proces izdavanja dozvola.
Ministarstvo rada, u suradnji sa Zavodom za zapošljavanje, sada detaljno provjerava ispunjavaju li poslodavci uvjete i postoji li stvarna potreba za zapošljavanjem stranaca. Lovrić naglašava da je time smanjena pojava neetičnih praksi i da je proces postao transparentniji.
Zašto nedostaje radne snage?
Glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), Irena Weber, kaže da je broj zaposlenih osiguranika trenutno najveći u povijesti zemlje. Unatoč tome, gospodarstvo i dalje stvara nova radna mjesta koja domaći radnici ne mogu u potpunosti popuniti.
Strani radnici iz regije i Azije
Najviše stranih radnika dolazi iz Bosne i Hercegovine, a zatim slijede Nepal, Srbija, Filipini i Indija. Weber dodaje da poslodavci, unatoč visokoj zastupljenosti stranaca, i dalje prioritet daju domaćim radnicima zbog poznavanja jezika, veće lojalnosti i boljeg razumijevanja radnih procedura.
Preporuke poslodavaca
Weber smatra da je nužno smanjiti broj zaposlenih u državnom i javnom sektoru te ih preusmjeriti u privatni sektor. Također, naglašava važnost poreznog rasterećenja rada i ulaganja u istraživanje i razvoj, umjesto daljnjeg agresivnog povećanja plaća, kako bi se očuvala konkurentnost hrvatskog gospodarstva.
