U riječkoj gradskoj tvrtki Energo dogovoreno je novo povećanje plaća za zaposlenike. Izmjenama Kolektivnog ugovora bruto plaće rastu ukupno 10 posto, i to u dva navrata. Prvih 5 posto primjenjuje se od lipnja, a dodatnih 5 posto stiže u listopadu. U tvrtki ističu da je cilj postupno povećanje koje prati poslovne rezultate i stabilnost sustava.
Nove nagrade
Uvedena je godišnja nagrada za uspješnost u komercijalnom poslovanju, koja će se isplaćivati svim zaposlenicima ako rezultati premaše plan. Nagrada je vezana uz poslovanje s pravnim osobama i može doseći iznos minimalne plaće u Hrvatskoj. Uz to, dogovorene su i dodatne mjere poput 600 eura potpore za dulja bolovanja, usklađivanja jubilarnih nagrada te otpremnine od 5.000 eura neto za odlazak u mirovinu uz dugogodišnji rad u tvrtki.
Plaće su porasle 50 posto u posljednje dvije godine
Predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić istaknula je da su plaće u Energu u posljednje dvije godine porasle gotovo 50 posto te da su rezultati poslovanja omogućili dodatna poboljšanja. Sindikalni povjerenik u Energu Damir Toplak naglasio je da radnici dobivaju konkretna i mjerljiva poboljšanja svojih prava. Gradonačelnica Rijeke Iva Rinčić poručila je da se izmjenama Kolektivnog ugovora potvrđuje odgovornost prema zaposlenicima u gradskim sustavima.
Energo opskrbljuje 30.000 kućanstava
Energo d.o.o. osigurava opskrbu plinom i toplinskom energijom za oko 30.000 kućanstava u Rijeci i okolici, kao i za brojne poslovne korisnike. Tvrtka ima važnu ulogu u održavanju komunalne i energetske infrastrukture grada te svakodnevnom funkcioniranju sustava grijanja i opskrbe energijom.
